缅北禁地

Por Taylor Sexton聽 | Publicado vi, 3 de febrero de 2023

Las pasant铆as son una parte esencial de la educaci贸n en 缅北禁地. Los fuertes lazos con la comunidad y empleadores aseguran que las estudiantes y graduadas est茅n preparadas para prosperar en sus carreras profesionales.

CAPTRUST, empresa de plan de jubilaci贸n y gesti贸n de patrimonios en Raleigh, N.C. (Carolina del Norte), invit贸 a tres estudiantes pasantes a continuar su trabajo en la agencia durante el semestre de oto帽o de 2022.

Cameron Blue, 鈥�22

Cameron Blue,鈥�22 (de la clase graduada del 2022), trabaj贸 como pasante de reclutamiento desde marzo de 2022 y ahora trabaja a tiempo completo como coordinadora de reclutamiento para CAPTRUST tras graduarse en diciembre de 2022.

Como presidenta en 2022 de la secci贸n de Meredith de la Sociedad para la Gesti贸n de Recursos Humanos (SHRM por sus siglas en ingl茅s), Blue pudo relacionarse con varios profesionales de los recursos humanos. Durante un concurso de 2020, conoci贸 a la que ahora es su directora, Juanita Evans, que actu贸 como jurada del evento.

鈥淓staba buscando pasant铆as, y mi padre, que es un asesor financiero, me dijo 鈥榙eber铆as mirar en CAPTRUST. He o铆do que es un sitio estupendo.鈥� Lo busqu茅 en Google y vi que ten铆an una vacante, as铆 que solicit茅 un puesto en el departamento de recursos humanos (HR por sus siglas en ingl茅s)鈥� explica.

Blue recibi贸 una llamada de Evans, que la recordaba del concurso. Despu茅s de hablar con Evans, Blue dijo que el proceso para conseguir la pasant铆a despeg贸 a partir de ah铆.

Durante su pasant铆a en CAPTRUST, Blue trabaj贸 en la programaci贸n de entrevistas, la redacci贸n de descripciones de puestos de trabajo y la publicaci贸n de vacantes en la empresa. Dice que su zona de confort se puso a prueba y que la animaron a perfeccionar su capacidad anal铆tica.

鈥淭en铆amos que hacer una presentaci贸n final ante el consejo de administraci贸n y todos los directivos, y mi proyecto era totalmente anal铆tico y mostraba las cifras de cu谩ntas entrevistas hab铆a programado y cu谩ntas contrataciones se hab铆an producido”, explica Blue. 鈥淎l final me sorprendi贸 mucho lo bien que hab铆a salido y supiera lo que estaba haciendo. Me impresion贸 porque normalmente ni siquiera habr铆a intentado hacer algo as铆.鈥�

Blue dijo que la base de conocimientos que recibi贸 en Meredith le ayud贸 a sentirse m谩s c贸moda en un ambiente profesional, y a sentirse segura de formar parte de las conversaciones que ten铆an a su alrededor. La combinaci贸n de sus clases en Meredith y su rigurosa pasant铆a la ayudaron a sentirse mejor preparada para su carrera.

Ali Schuh, 鈥�23

Ali Schuh,鈥�23, trabaja como pasante de aportaciones definidas, donde sus responsabilidades incluyen completar solicitudes de investigaci贸n de inversiones y trabajar en proyectos que ayuden a mejorar la eficacia del equipo CAPTRUST.

Schuh se enter贸 de su pasant铆a de verano de CAPTRUST despu茅s de su cita de asesoramiento de oto帽o de 2021 con Anne York, directora y profesora de econom铆a. York tiene contactos con CAPTRUST, y le pregunt贸 si Schuh estaba interesada en una pasant铆a de finanzas, que es exactamente lo que hab铆a estado buscando.

鈥淢i consejera, la Dra. York, ha sido de gran ayuda a la hora de elegir mi combinaci贸n de especialidades y asignaturas secundarias y con mi b煤squeda de pasant铆a. El Dr. Maiser tambi茅n me ayud贸 con mi b煤squeda de pasant铆a. Los profesores aqu铆 siempre est谩n dispuestos a jugarse el todo por el todo para ayudarte en todo lo posible,鈥� dijo Schuh.

Durante su pasant铆a, Schuh dijo que pudo mejorar su comunicaci贸n t茅cnica y profesional y sus habilidades interpersonales. CAPTRUST tambi茅n la ayud贸 a definir sus intereses y combinarlos con su trayectoria profesional.

鈥淓s importante que te guste con qui茅n trabajas y lo que haces, y CAPTRUST me ha dado ambas cosas. Antes de esta pasant铆a, no ten铆a ni idea de lo que quer铆a hacer, y ahora s茅 exactamente d贸nde y c贸mo quiero empezar mi carrera,鈥� afirma.

Jessica Tan, 鈥�24

Jessica Tan, 鈥�24, hizo su primera pasant铆a en CAPTRUST cuando a煤n estaba en la secundaria. En el verano de 2019, trabaj贸 como pasante del grupo de investigaci贸n de consultor铆a y volvi贸 en mayo de 2022 como pasante de finanzas.

Tan dijo que su educaci贸n en Meredith le aport贸 las habilidades para destacar y usar su voz y sentirse m谩s c贸moda compartiendo sus pensamientos. Esta confianza la ayud贸 a sobresalir en su pasant铆a con CAPTRUST.

鈥淥btendr谩s lo que inviertas. Tu controlas las conexiones que haces, y las impresiones que dejas en la gente,鈥� dijo Tan. 鈥淭ambi茅n aprend铆 que la gente siempre est谩 dispuesta a reunirse contigo y darte consejos.鈥�

Al reflexionar sobre su experiencia en la pasant铆a, las tres estudiantes dijeron que uno de sus recuerdos favoritos era participar en la liga de kickball de verano de la empresa.

鈥淓sa fue una de las mejores partes,鈥� dijo Blue. 鈥淓ra una mezcla de pasantes y empleados a tiempo completo, as铆 que siento que es ah铆 donde yo y otros pasantes vamos para estar en un nivel m谩s personal con los empleados a tiempo completo en CAPTRUST.鈥�

Tan repiti贸 esta afirmaci贸n y a帽adi贸 que contribu铆a positivamente a la cultura general y al ambiente de trabajo de CAPTRUST. Schuh dijo que era divertido competir y pasar tiempo con sus compa帽eros fuera del trabajo.

Schuh anima a que cada estudiante realice una pasant铆a durante la universidad. Seg煤n ella, tener experiencia laboral profesional en un curr铆culum es la clave para tener 茅xito despu茅s de graduarse y obtener un empleo.

鈥淓xponte todo lo que puedas,鈥� afirma. 鈥淐uando la b煤squeda se complique y sigas recibiendo rechazos, sigue present谩ndote, eso significa que hay algo mejor ah铆 fuera con lo que a煤n no te has topado.鈥�